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Muchos de los hombres con enfermedades mentales sufren a causa de su trabajo.

Muchos de los hombres con enfermedades mentales sufren a causa de su trabajo.


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Los médicos examinan la salud mental de los trabajadores.
Los investigadores ahora han encontrado que uno de cada tres hombres en una encuesta dijo que sufren de una salud mental más pobre a través de su trabajo. Hay varias razones que podrían ser responsables de este efecto. Los hombres hablan menos sobre sus sentimientos en el trabajo y tienen menos probabilidades de buscar ayuda con problemas de salud mental.

Los científicos de Mind (Mental Health Charity Organization) descubrieron en una gran encuesta que los hombres a menudo trabajan en industrias que tienen algún tipo de cultura machista. Esto puede evitar que los hombres hablen sobre sus problemas psicológicos o los efectos negativos del trabajo sobre su bienestar. Los médicos publicaron los resultados de su investigación en el Índice de Bienestar Laboral.

Los hombres rara vez hablan de sus problemas en el trabajo.
Los hombres generalmente tienen problemas para hablar con sus compañeros de trabajo sobre sus sentimientos. Los científicos concluyen que muchos hombres tampoco hablan con sus jefes sobre su bienestar. Esto puede generar problemas y la salud mental de la persona afectada puede sufrir.

La encuesta evalúa los datos de 15,000 participantes
Un total de 15,000 sujetos participaron en la encuesta. 1,763 participantes reportaron problemas de salud mental. Los resultados de la encuesta también mostraron que los hombres tienen menos probabilidades de buscar ayuda o tomarse un descanso del trabajo si tienen problemas de salud mental, dijeron los expertos.

Los hombres tienen menos probabilidades de estar ausentes del trabajo debido a problemas psicológicos o estrés
El 43 por ciento de las mujeres que participaron declararon que ya se habían tomado tiempo libre debido a problemas de salud mental. En contraste, solo el 29 por ciento de los hombres estaban ausentes del trabajo en algún momento de sus carreras por razones psicológicas, explican los científicos. El 31 por ciento de los hombres encuestados dijeron que pueden hablar abiertamente sobre sus problemas de salud mental en el trabajo. Para las mujeres, esto fue 38 por ciento.

Los hombres tratan de resolver sus problemas por sí mismos.
En general, los hombres probablemente tratan de resolver sus problemas ellos mismos en lugar de hablar sobre ellos y compartirlos, especulan los autores. Muchos hombres simplemente no pueden hablar con sus jefes sobre el impacto psicológico negativo de su trabajo. Por supuesto, tales hombres no pedirán tiempo libre para restaurar su salud mental, incluso si realmente lo necesitan, explican los científicos.

Los jefes no pueden ayudar si no saben sobre los problemas de sus trabajadores
Nuestra investigación mostró que la mayoría de los gerentes confían en ayudar a los empleados con problemas de salud mental. Sin embargo, los expertos solo pueden proporcionar el apoyo que necesitan si también conocen los problemas psicológicos de sus empleados.

Cada vez más empleadores apoyan a sus empleados con estrés y problemas psicológicos.
En los últimos años, hemos notado que los empleadores están ayudando cada vez más a sus empleados a combatir el estrés y los problemas psicológicos, incluidas las personas con problemas de salud mental previamente diagnosticados. Así es como se debe mantener el bienestar mental de los empleados, dicen los investigadores. Sin embargo, aún queda mucho trabajo por hacer para que los empleadores reconozcan diferentes enfoques sobre cómo abordar la salud mental de los trabajadores en su lugar de trabajo. (como)

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Vídeo: Testimonio de un paciente adulto con TDAH (Mayo 2022).